Travail aérien

RedMed Group active dans le service aérien à travers ses deux entités Jet Air Sahara et Star aviation qui assurent respectivement le long courrier en provenance des capitales européennes à l’instar de Londres et de Madrid vers Hassi Messaoud et Adrar via Alger, relayé par la Star aviation sur le réseau domestique.

Le travail aérien figure naturellement au premier plan des activités du groupe.

Hôtellerie

En termes d’hôtellerie, RedMed-Group répond aux exigences à travers ses résidences de classe internationale qui allient confort et bien être.

Notre principale mission est d’héberger nos hôtes dans un cadre idéal afin d’assurer à nos clients un séjour agréable.

RedMed base dispose de luxueux hôtels, des résidences de standing...dotées de toutes les commodités nécessaires.

Ces applications normatives sont également mises en œuvre au niveau des autres bases fixes et mobiles disséminées à travers les zones d’activités industrielles et pétrolières.

Au sein du dispositif hôtelier RedMed-Group dispose d’une filiale dédié aux activités de catering et autres restaurants de choix (newrest remote)

Loisirs

Des installations sportives modernes avec une salle des sports équipée de tous les accessoires ; une piscine semi-olympique extérieure avec bassin de plongée et une terrasse bains de soleil. - Un salon confortable avec comptoir de service, télévision et table de billard pour un confort maximal.

Staffing et Ressources Humaines

La gestion de la ressource humaine est une activité déterminante du groupe. Le département RH est un véritable réservoir de compétences qui rayonne sur de multiples qualifications exigées dans le monde du pétrole.

Le groupe par l’entremise de son département des ressources humaines fournit aux clients, des équipes de spécialistes avérés et à mobilité accrue qui répondent aux besoins spécifiques. Outres ce support, le Groupe met à disposition des Offices équipés de toutes les commodités d’usages pour le bon fonctionnement du travail sur site.

Training Center

Parmi les activités dédiées au monde du pétrole, figure bien évidemment la formation. Le Training Center assure des Formation et délivre des certificats.

Le centre dispense des cours de formation pour l’obtention de certificat « International well control Forum » (IWCF). Un simulateur de type DS20 est opérationnel sur site à Hassi Messaoud. Il permet d’assurer les qualifications exigées sur les plates-formes pétrolières à travers le monde.

Des sessions de formation et de qualification sont inscrites dans le programme du centre de formation. Le centre accueille les candidats de plusieurs pays pour des formations à la demande.

Couverture Médicale

La prévention dans le domaine médical est un facteur déterminant dans les activités pétrolières, c’est pourquoi RedMed-Group a mis en place une structure médicale de dernière génération en terme de moyens humains et matériels. La clinique International SOS Algeria couvre la médicine préventive, la médecine du travail, l’assistance et les urgences médicales, ainsi que les évacuations sanitaires par voies terrestres et aériennes.

LF (Laboratoire Fechkeur)

En association avec le support médical de ISOS Algéria figure le Laboratoire Fechkeur « LF ». LF est un laboratoire d'analyses médicales et microbiologiques équipé de moyens sophistiqués qui assurent fiabilité et rapidité d’exécution. Le laboratoire LF détient les certifications internationales pour les analyses bactériologiques et chimiques, le contrôle de la qualité de l’eau et les analyses microbiologiques des aliments.

Logistique

La logistique et le génie civil sont des activités indissociables dans la maitrise des chantiers sur la chaine des activités du pétrole et du gaz. Notre cœur de métier repose principalement sur la logistique. A cet effet le groupe a mis en place une filiale spécialisée qui porte le nom de « Schuch engineering » La Sarl Schuch Engineering répond à toutes les sollicitations logistiques et les exigences des professionnels. « Schuch » est spécialisée dans la fourniture des équipements logistiques appropriés. La plateforme logistique comprend une flotte de camions et engins lourds normalisés qui facilitent le transport et défient les distances.

Génie civil

Cette activité pivot est nominée 7 étoiles, elle assure les fonctions d’engineering-Procurment et construction (EPC). Une aptitude qui répond aux exigences des différentes missions liées au génie civil.

HSE

Le groupe cumule une longue expérience sur le terrain. Forts de cette expertise nous identifions et élaborons des dispositifs relatifs aux procédures HSE selon les exigences du terrain et les besoins de nos clients. Nous conseillons et assurons l’accompagnement de nos clients dans l’élaboration et l’application des politiques de HSE en conformité avec les dispositions règlementaires.

Environnement

Soucieux de la préservation de l’environnement, le groupe a mis en place de multiples programmes inhérents à la récupération et au recyclage des déchets par traitement biologique et ou thermique. Ces programmes sont basés sur l'utilisation rationnelle de la ressource et l’application des textes réglementaires relatifs à la protection de l’environnement. Le groupe veille au respect des bonnes pratiques environnementales.

Camps mobiles

Le groupe assure et coordonne le transport des camps mobiles pour ses clients partout où ils se rendent. Les camps mobiles composés de cabines sahariennes sont installés selon les besoins des clients avec un accompagnement de professionnels dans différents métiers présents sur site.

AFMC : ALGERIAN FACILITIES MANAGEMENT COMPANY

La filiale AFMC « algerian facilities management company » est dirigée par des professionnels de la sureté et de la sécurité industrielle qui mettent leur savoir-faire à la disposition du client. Des éléments qualifiés et expérimentés évaluent les risques et agissent en synergie avec les autres activités du groupe. Le personnel de service provient de sociétés agrées dans le domaine de la sureté et la sécurité industrielle.

RSE

RedMed-Group s’inscrit parfaitement dans la démarche de la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE). Le groupe est engagé dans de multiples actions au profit de la communauté locale dans les régions où il est implanté. Les actions touchent à la solidarité emploi-formation et à la santé en faveur des populations locales.